主 要 职 能

地区教委是行署主管全区教育事业的职能部门

　　一、主要职责是：

　　1、 全面贯彻执行党和国家有关教育工作的方针、政策和法规，部署和指导全区教育

　体制改革和办学体制改革，推动教育事业的发展。

　　2、 制定全地区教育发展规划和计划，确立教育事业的发展重点、规模和步骤，并指

　　导协调、贯彻实施。

　　3、 综合管理全地区的基础教育，职业技术教育、成人教育、社会力量办学等，指导

　协调各县（市）、地直学校的有关教育工作。

　　4、 负责指导学校体育、卫生和艺术教育工作，协助有关部门搞好国防教育和军训工作。

　　5、 参与地区教育经费预决算的管理，会同有关部门筹措教育经费，归口管理国家和自

　治区对我区教育援助和教育贷款。

　　6、统筹规划和指导全区中小学校教师队伍和教育行政干部队伍的建设。

　　7、归口管理全区中学学教师的学历教育，规划指导继续教育工作、成人教育工作、扫除

　青壮年文盲工作。

　　8、主管全区普通、成人大中专招生考试工作及师范院校毕业生的分配指导工作。

　　9、承担行署教育督导工作，根据上级规定制定地区教育督导计划和评估方案，并进行指

　导、监督、检查、评估。

　　10、负责教育系列教师职称的评审、聘任（任命）工作。

　　11、指导教育学会、协会、基金会等社团组织工作。

　　12、承担地委和行署交办的其他工作。

　　　二、内设机构：

　　1、办公室：协助委领导处理日常工作，协调机关各科室、直属单位之间的业务关系，

　负责党政综合性会议的组织以及文秘、信访、收发、保密、统计、计划、机关财务、审

　计、离退休人员的管理等工作。指导全区各类学校思想政治工作，政工队伍建设和精神

　文明建设，负责委机关及所属单位的党群工作，负责所属单位及地区所辖县（市）教育

　部门的纪律检查、行政监察工作。

　　2、人事科：具体负责机关内各科室及直属单位的人事调配、工资管理工作。负责一区

　教师职务的评审工作、全区教师的资格认定工作、全区中学学校长的岗位培训工作、师范

　（教育）院校大中专毕业的分配工作和优秀教师、教育工作者的评先表彰工作。

　　3、教师培训科：负责全地区教师的培训工作，包括对全地区中小学教师的学历培训教

　育、业务继续教育并负责管理全地区师资培训基地建设。4、基础教育科：负责全地区中

　小学学校的教育管理工作，包括在全区范围内计划地推进九年义务教育、推广职业技术教

　育、提高职业教育的管理水平和办学水平；负责全地区中小学体育、卫生、艺术教育工作

　及幼儿特殊教育工作；负责全区民族汉语教学实验工作，负责全区初中毕业升高中考试的

　组织工作及高中毕业证的验印工作。5、成人教育科：负责全区成人教育工作。包括检查、

　指导我区除青壮年文盲工作，开展农村教育综合改革实验工作，协助有关部门制定相应措

　施，检查、管理、评估农牧民教育基地—农牧民文化技术学校；负责审查各类社会力量办

　学资格条件，并清理整顿不合格社会力量办学单位；负责组织管理、统计全区各行业、各

　部门对干部职工进行的各专业培训。

　　　三、人员编制和领导职数：

　　地区教委机关行政编制25名，其中：局级领导职数4名，科级领导职数10名，列机关

　后勤事业编制2名。行署教育督导室设在教委，列事业编制3名。