塔城地区林业站共计73个，1633名生态护林员遍布7个县（市）和2个国家级自然保护区。他们知林情、解民情、熟地情，在造林绿化、有害生物防治和火情防控、资源管护、生产经营等各项工作中承担着大量任务、作出重要贡献，发挥着前哨和尖兵作用。为进一步推进林草事业落地落实“最后一公里、关键一公里”，当地林草部门多措并举、深耕厚植全力做好“两大”建设。

一是以林长制为牵引持续加强林业站建设。在推行林长制工作过程中，塔城地区把设立乡村两级林长、乡镇林长办与加强林业站、生态护林员队伍建设紧密结合起来，一体化推进，不断夯实基层林草工作基础。2023年，塔城地区65个基层林业站随同各级林长巡林12679次，参与资源监测、森林草原图斑调查、森林防火、村庄绿化建设等问题4000余个。

二是统筹管理持续规范生态护林员队伍建设与管理。2022年以来，塔城地区林草局以“统一规范名称、统一数据归口、统一纳入感知系统、统一纳入资源网格”为基本内容，分类分步推进全国生态护林员统筹管理工作，依托全国生态护林员联动管理系统，将生态护林员纳入林草资源网格化管理体系，实现生态护林员地域、类别“两个全覆盖”，已初步建成一支稳定可靠的林草资源一线管护队伍，夯实全面推行林长制和乡村振兴基础。2022年以来，地区在对各县（市）全面加强指导的同时，对于上线率最低的县（市），专门建立联系交流QQ群，将县、乡管理员全员纳入，逐乡指导更新护林员信息。2023年全地区上线率达到57.95%。

三是林业站和护林员队伍位处末端、事关大局。300余名乡镇林业站干部职工活跃在农村一线，承担着兴林增绿致富的重任，1633名生态护林员中，875名是曾经的建档立卡贫困人口，在全面推进乡村振兴进程中，他们既是受益者，更是参与者、建设者。全力推动基层林业站和生态护林员“两大建设”高质量发展，是推动林草事业高质量发展的重要支撑，也是实现生态美、百姓富的固本之策。