4月3日，地区工会办事处举办2025年集体协商“集中要约行动”启动仪式。

在启动仪式上，宣读了2025年塔城地区集体协商“集中要约行动”倡议书，企业代表交流发言，相关部门领导做了动员讲话。

塔城农牧科技有限公司工会委员会副主席安晨说：“企业的发展依赖职工，集体协商是合作机制，能倾听职工心声，为企业汇聚力量。今后，我们将以企业和谐发展为目标，不断提升自身能力，切实发挥职工代表作用，全力推进集体协商工作。”

据了解，2024年，地区正常经营、已建立集体协商和集体合同制度的企业912家，指导非公企业签订“1+3”四项合同604份，区域（行业）性合同34份，各类建会（建制）企业集体合同签订率均达到80%以上，职工对集体协商的参与率、知晓率和满意率不断提升，劳动关系更加和谐稳定。

启动仪式后，地区工会办事处对集体协商业务进行了培训，内容涉及集体协商的法律法规、协商技巧、应对策略等。

地区工会办事处专职集体协商指导员王爱萍说：“通过活动，进一步提高集体协商队伍专业水平，提高职工参与率、知晓率和满意度，促进集体协商工作提质增效，构建和谐稳定的劳动关系，为企业健康发展和职工合法权益‘保驾护航’。”