近日，第三届新疆建筑工匠职业技能大赛落下帷幕，塔城地区代表队凭借过硬本领展现“工匠实力”，一举斩获13项奖项，其中一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名、优胜奖7名，并荣获团体优秀组织奖。

比赛中。

在这次比赛中，管工选手杨俊强从全疆高手中脱颖而出，摘得管工赛项桂冠。从地区预赛榜首到自治区决赛冠军，从技能培训课堂到高薪就业岗位，他的故事印证了塔城建筑工匠“以技立身、以赛促强”的实干路径。

近年来，塔城地区始终将建筑工匠培育作为推动就业增收、赋能产业发展的关键举措。地区住建局主动担当、积极作为，在技能培训、就业帮扶、赛场练兵等方面持续发力，以实实在在的培训就业成效，书写了“技能成才、匠心筑梦”的生动篇章。

比赛中。

2023年以来，地区住建局以“培育合格人才、推动高质量就业”为主线，将技能培训作为赋能工匠的核心抓手。通过“理论讲解+实训实操”双轮驱动模式，精准对接建筑行业需求，累计培训建筑工匠超1.3万人次，提前超额完成三年培训任务，完成率达110.95%；推动1.4万余人实现就业，就业率超目标10%以上。

同时，地区住建局培育了160名建筑劳务经纪人，规范了45家专业作业企业，构建起“培训—就业—产业”的良性循环。政府免费培训、推荐就业、考证赋能等举措，让像杨俊强这样的工匠实现“技能变资产”，年收入可达20万元，真正让“手艺”成为致富的“敲门砖”。

塔城地区代表团合影。

当下，地区住建局将建筑工匠培育纳入就业优先战略，通过整合技工学校、企业资源，搭建“培训—选拔—参赛—就业”全链条平台，让工匠从“家门口”的课堂走向全疆赛场，从技能新手成长为行业骨干。

从提前完成三年任务的硬核数据，到选手口中“待遇越来越好、生活有奔头”的真切感受，塔城地区住建局以职能担当打通技能惠民“最后一公里”，用实干为建筑工匠铺就成长路，让“工匠精神”在实干中传承，让技能人才成为地区建筑业高质量发展的坚实支撑。