教育是民生之基、强国之要，办好“家门口”学校，既是群众期盼，更是教育强国建设的基层落点。塔城地区教育教学研究中心（以下简称“中心”）以“四个服务”推进改革，推动中考总平均分连续2年提升20分以上，50人入选“塔城英才”，经验获自治区推广，更通过本土资源挖掘、兵地融合，破解教育痛点，为教育强国注入基层活力。获评9月“快干之星”。

合影照片。

教师参加培训学习。

聚焦“家门口有好老师”，中心搭“援疆工作室+本土名师工作室+教师工作坊”体系：5个援疆工作室攻中考、核心素养难题，45个本土工作室覆盖全学科，178个工作坊解教学痛点，培育513名骨干（含50名“塔城英才”）。紧扣“三新”改革开展培训：组织“送教下乡”，邀兵团教师传方法；开备考研修班，请专家解命题方向；培校长能力，2025年1人入教育部名校长项目、5人获自治区特级教师。累计培训1.9万人次，为教育强国打造基层师资队伍。

塔城地区千泉名师工作室2025年送教活动启动仪式上的合影。

针对乡村校短板，中心以“课程共建+集团化办学+兵地共享”破局：联合教研员、“塔城英才”及兵团教师，研发425节核心课并配套资源；录实验视频、编手册，助乡村教师教学。创新阅读模式，联合兵团校办跨区读书分享会，获全疆推广，3校评“书香校园”。建8个教育集团（含2个兵地集团），推动1188对教师结对（120对兵地师徒）、302人轮岗（45名兵团教师），“塔城英才”与兵团名师下沉帮扶。开发红色、民俗校本课，组织跨区研学，缓解“择校焦虑”，为教育强国提供均衡实践样本。