率先推行涉企“扫码检查”改革，靶向破解传统检查中“随意、重复、多头”的突出痛点，通过强化顶层设计引领、系统布局支撑、稳步推进实施，为地区“五区”建设和“十大工程”落地保驾护航，全力服务经济社会高质量发展。获评10月“通办榜样”。

合影。

入户检查。

团队以“破题者”姿态破解传统监管难题，立足“信用+科技”双轮驱动，借智慧监管平台搭数字化框架，应对主体增长挑战。

成立专项工作专班，制定实施方案，细化责任分工与时间节点，整合监管资源，构建上下联动、协同推进的工作格局，为“扫码检查”落地提供坚实组织保障。同时，建立“逢查必扫”刚性机制、最多查一次提示、行政检查阻断提示、行政检查扰企诉求沟通四项机制，明确“扫码检查”全流程规范，依托“塔通办”APP实现检查全程留痕、数据可追溯，推动执法流程标准化、透明化。

交流工作。

团队以“绣花功”打磨检查流程，聚焦“检查标准化、流程规范化”，构建覆盖全领域监管标准体系，让执法可追溯、可监督。

组织各业务部门对10大监管领域开展全面梳理，整合形成168项检查项目、633条细化标准，构建覆盖全领域的标准化检查事项清单。结合系统特性与监管需求，设计模块化电子检查表单，各领域独立成模、智能适配。同时，明确“扫码检查”全流程规范，从检查前计划发布、任务制定、任务实施等八大步骤实现执法全链条闭环管控，使检查频次同比下降32%，检查效率提升62.5%。

观摩学习、交流工作。

团队以“一盘棋”思维推动模式落地，通过“执法端+企业端”双向发力，使涉企“扫码检查”成为服务企业发展的“助推器”。

县（市）局专题座谈培训，以执法端能力建设与企业端宣传引导双向联动，7场集中教学覆盖246名执法人员，联动88家企业示范教学，“以干代训”提升实操能力。通过扫码实现信息实时共享，推动监管数据跨部门流转，形成“检查—反馈—整改—复核”闭环。双向赋能强化政企协同，既提升监管效率，又为企业提供精准合规指引。构建起政府主导、企业自律、社会监督的协同共治新格局。

团队始终秉持“改革先锋”的魄力、“精准规范”的准则，用“科技翼”赋能监管效能、“协同力”构建共治生态，让“扫码检查”成为优化营商环境、激发市场活力的生动实践。