“十四五”以来，塔城地区始终将促进就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程，坚定不移实施就业优先战略，贯彻更加积极的就业政策，全方位、多维度推动就业工作实现质的有效提升和量的合理增长。通过一系列精准有力的举措，成功构筑起覆盖广泛、运行有效的就业“安全网”，为地区经济社会高质量发展注入了强劲动能，为保障和改善民生奠定了坚实基础。

招聘会现场。

就业基本盘持续巩固　重点群体帮扶精准有效

稳定和扩大就业是保障民生的根本所在。“十四五”期间，塔城地区始终将稳就业置于突出位置，城镇新增就业规模持续保持稳定态势。数据显示，截至当前，全地区城镇新增就业累计达8.9万人，城镇登记失业人员实现再就业36519人，就业困难人员就业8402人。发放就业补助资金6.22亿元，对9668家企业发放稳岗返还补贴5435.29万元，对470家企业发放扩岗补贴139.2万元。

这一系列数据，标志着地区就业工作取得了阶段性显著成效，反映了经济基本面的持续向好和就业政策的强力托举。

招聘会现场。

塔城地区聚焦高校毕业生、农村劳动力、脱贫人口等重点群体精准施策，筑牢就业保障防线。累计转移农村劳动力外出务工38.27万人次，拓宽农民增收渠道，助力乡村振兴；保障1.78万名脱贫人口稳定就业，守住规模性返贫底线。对高校毕业生全面推行“131”就业服务机制，依托大数据平台提供精准帮扶，通过专项招聘、援疆资源、就业见习、“三支一扶”等措施拓展岗位。“十四五”以来，塔城籍高校毕业生就业去向落实率持续保持在90%以上，就业形势总体稳定。

“我通过招聘会找到了专业匹配的工作，整个过程顺畅高效，让我对未来的职业发展充满信心。”应届毕业生李嘉晶说。

创业带动效应持续释放 技能人才支撑更加有力

创业是扩大就业的倍增器，技能是稳定就业的压舱石。塔城地区坚持优化环境与提升能力并重，有效激发了市场活力与劳动者潜能。

给大学生讲解创业贷款和发放创业贷款。

在创业带动方面，塔城地区持续优化营商环境，积极培育市场主体。“十四五”以来，全地区新增创业2.48万人，带动就业3.95万人，创业对就业的拉动效应显著。通过强化政策宣传引导，广泛解读创业扶持政策；搭建交流平台，通过举办创业培训、创业大赛、经验交流会等活动激发创业热情；加大资金扶持，已为250余名高校毕业生、农民工等发放创业担保贷款3068万元，有效解决创业初期资金瓶颈。2021年以来，塔城地区先后荣获自治区创业创新大赛劳务品牌专项赛一等奖、创业创新大赛三等奖、创业创新大赛优胜奖，同时，塔城地区连续获得自治区优秀组织奖4次。

“当初正是靠创业贷款，我的小店才顺利开张。现在不仅自己有了事业，还带动了几个人一起就业。”塔城市创业者美东东说。

职业技能大赛。

在技能人才培养方面，地区紧密围绕产业需求和市场导向，大规模开展职业技能培训。“十四五”以来累计培训达24.72万人次，普遍提升劳动者技能素质和就业竞争力。同时加强技能人才梯队建设，累计培养中、高级技能人才1372人次，为产业转型升级和高质量发展提供人才支撑。通过推广企业新型学徒制等“企校双制、工学一体”模式，有效提升培养针对性，缓解了“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。2021年以来，连续5年成功举办地州市级一类、二类职业技能竞赛，共组织2118名选手参赛，1465名选手获得中高级及以上职业技能等级认定。推选1名选手参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛获得优胜奖，推选2名选手入围第三届全国职业技能大赛，实现了国赛参赛“零的突破”。

公共服务体系优化升级 供需匹配效能显著增强

高效、便捷、精准的公共就业服务，是连接劳动力供需两端的关键桥梁。“十四五”以来，塔城地区大力加强公共就业服务能力建设，服务效能实现大幅提升。

网络创业培训班。

地区常态化、机制化开展各类公共就业服务专项活动，打造了“春风行动”“民营企业服务月”“技展天山”“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”等24个服务品牌，为求职者和用人单位搭建了全方位、多层次的供需对接平台。据统计，截至当前，全地区累计举办各类招聘会1009场次，吸引3.2万家（次）用工单位参与，提供就业岗位22.3万个，初步达成就业意向4.2万人次，成功实现就业1.2万人。

工作人员“直播带岗”。‍

顺应数字化、智能化发展趋势，塔城地区积极探索“互联网+就业”服务新模式，推动就业服务转型升级。线上服务与线下活动协同发力，开展了“直播带岗”活动38场，累计观看人数达40.5万人次；组织线上就业政策宣讲28场次，覆盖人群约40万人次。这种“触屏可及”“一键直达”的服务方式，打破了传统服务的时空限制，极大地提升了公共就业服务的可及性、便捷性和精准度，受到了用工单位和求职者的普遍欢迎。

“以前跑招聘会费时费力，现在在家看直播就能了解企业、直接提问，我就是这样找到现在的工作的。”通过直播就业的求职者杨海龙说。

展望未来，塔城地区人力资源和社会保障局党组书记、副局长杨万春说：“我们将继续深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，着力在扩大就业容量、提升就业质量、增强就业稳定性上下功夫，努力让广大人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，在高质量发展的道路上，稳稳托举起属于每一位奋斗者的幸福。”