机制革新 精准招商

“十四五”期间，塔城地区把招商引资作为推动区域发展的重要引擎，持续完善招商工作体系，构建高位推进、齐抓共管的招商新机制。地区及各县市均成立招商引资工作指导协调组，科学制定年度招商引资工作实施方案，把招商引资工作纳入地区和各县市绩效考核，统筹招商系统、相关产业部门、工业园区三方力量，推行驻点招商模式，形成上下联动、协同发力的工作格局。各县市高度重视招商工作，主动作为，进一步细化工作举措、压实工作责任，推动招商工作机制不断完善、效能持续提升。

地区坚持把外出招商作为扩大合作、集聚资源的核心抓手，不断强化保障、创新模式、聚焦重点。“十四五”以来，地县两级财政每年预算安排招商引资专项经费，全力保障会展组织、项目策划、宣传推介等各项工作开展；在北京、上海、深圳、沈阳设立驻外招商联络处，鼓励各县市开展以商招商、大数据招商、小分队招商等多元活动，地委、行署领导多次率团赴国内其他重点省份对接洽谈，组建专业招商团队瞄准行业百强企业点对点精准招商。截至目前，合作企业遍及全国绝大多数省份，合作项目覆盖一、二、三产业，涵盖央企、国企、民企等多种类型，一批中国500强企业相继入驻，推动地区对外开放水平实现质的飞跃。

筑巢引凤 深耕共赢

“十四五”期间，招商引资成果显著，国家电投、三一重能、鹏博士集团等一批产业龙头企业相继落户。随之而来的，是大数据智算中心、新能源发电、高端制造、合成生物、纺织服装、农产品精深加工等一系列重大产业项目的密集建设与投产。这些项目的落地实施，不仅丰富了地区产业业态、优化了产业结构，更有力推动了和丰工业园、乌苏工业园、额敏兵地工业园等6个示范引领性较强的产业园区提质升级，推动产业集聚发展，为地区经济高质量发展注入持久动能。

“十四五”以来，塔城地区持续优化投资环境，全力打造亲商、安商、惠商、富商的发展生态。建立重点项目跟踪落实和督查协调服务机制，推行“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”工作模式，为项目落地提供全程帮办或包办服务。简化办事程序、落实服务承诺，借助试验区政策优势，创新出台代办帮办、容缺受理等制度，推行“塔礼包”服务，全面兑现招商承诺，在交通、医疗、产业发展等方面为重点企业提供优先优惠服务，切实解决企业发展难题，让企业投资放心、发展安心。

塔城地区招商引资工作的丰硕成果，既是地区主动融入国家向西开放战略的生动实践，也是推动高质量发展的有力佐证。站在新起点，地区将持续深化招商机制创新、聚焦产业招商重点、优化营商环境，持续集聚发展动能，为建设沿边开发开放示范高地、谱写高质量发展新篇章注入更多活力。