5月19日，塔城地区组织35名优秀村“两委”及后备干部，奔赴浙江大学参加“乡村治理”高层次人才专题培训班，此次培训以打造高素质乡村治理人才队伍，深入推进乡村振兴战略为目的，为期12天，由新疆农业广播电视学校塔城地区分校主办，浙江大学承办，参训学员均从地区2022—2025年自治区级乡村振兴重点示范村遴选而出，是乡村治理工作的骨干力量。

培训紧扣“产业振兴、生态宜居、治理有效”三大主题，采用“理论授课+实地研学+座谈研讨”三位一体模式，为学员定制了知识与实践深度融合的学习之旅。“这次培训既有理论指导，又有接地气的实践案例，特别是实地走访时，亲眼看到这些村庄从‘脏乱差’到‘绿富美’的蜕变，让我对如何发展本村特色产业、改善人居环境有了新想法。”额敏县学员韦志建说。

据悉，此次培训是塔城地区深化“乡村振兴人才培育工程”的重要举措。参训学员返岗后，将通过“书记讲给书记听”等方式开展二级培训，让“千万工程”经验在塔城落地生根。

5月19日至27日，乌苏市政务服务中心深化“放管服”改革，开展了为期9天的基层政务服务人员专项培训，打通政务服务“最后一公里”，让便民利企服务真正扎根基层。来自全市 22 个乡镇（街道）、170 个村队（社区）的 200 余名工作人员开启政务服务 “能力充电”新模式。

此次培训专门设置了线上政务服务平台操作课程，涵盖了网上办事大厅、移动端政务 APP 等应用，技术老师手把手教学，带领学员深度操作网上办事大厅、政务 APP，确保每位学员都能熟练引导群众“指尖办事”。

“全市开展了三批次基层政务服务培训，将16个部门73项高频事项下沉基层，实现‘马上办、网上办、就近办、一次办’，这是我们培训的核心目标，也是今年重点试点改革工作之一。” 5月26日，乌苏市政务服务中心党组书记、副主任穆晓蕾说。