根据地委巡察工作领导小组的要求，2024年3月23日，地委第十巡察组组长周存礼向乌苏市委组织部领导班子反馈了巡察情况。地委巡察工作领导小组成员，地区纪委副书记、监委副主任朱新川对抓好巡察整改提出要求，乌苏市委常委、组织部部长韩铁峰主持会议并作表态发言。

根据地委统一安排，2024年1月10日至2月5日，地委第十巡察组对乌苏市委组织部进行了提级巡察。巡察期间，巡察组通过听取汇报、个别谈话、受理来信来电来访、调阅资料、下沉调研等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行深入了解，在乌苏市委组织部领导班子和广大干部职工支持下顺利完成了巡察任务。3月16日地委巡察工作领导小组听取巡察组的巡察情况汇报，3月20日向地委书记专题会议报告有关情况。

周存礼在反馈时指出，自上轮巡察以来，乌苏市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，履行选贤任能、强基固本、育才聚才等方面取得了一定的成效。

巡察也发现一些问题，主要是：学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想不深不细，落实“第一议题”制度不到位，理论学习中心组学习不扎实，服务高质量发展人才保障有短板。指导督促基层党委抓党建工作力度不够，发展党员工作存在短板，指导非公企业联合党支部发挥作用不明显，村级组织班子“选人难”问题依然突出。统筹谋划干部人才队伍建设力度不够，科级领导班子年龄结构偏大，职级使用不均衡，人才政策激励机制不健全。推进党建引领乡村治理有弱项，指导强化基层组织活动场所功能有差距。落实全面从严治党主体责任缺失，主动接受监督指导意识不强，廉洁自律教育形式单一。落实政策规定有偏差，加强组织部自身建设有短板，抓机关党建不扎实，落实抽调借调干部制度不严格。落实巡视整改工作不够有力，整改责任压得不实，建立长效制度机制有欠缺。

周存礼提出三点意见建议：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示精神，积极运用法治思维和法治方式，分析研究和解决处理好党建、组织、人才工作中的新问题，在新征程上努力展现组织工作新气象新担当新作为。二是强化纪律教育和部风教育，加强各级领导班子和干部队伍建设。强化注重基层导向，着力提高乡镇职级职数使用效率，选优配强村干部特别是村党组织书记，突出正向激励。三是将整改工作列入重要议事日程，进一步压实责任，及时研究解决突出问题，确保整改任务落实到位，切实形成管用有效的长效制度机制。

朱新川在会上强调，乌苏市委组织部要提高政治站位，强化政治担当，深刻认识做好巡察整改的重大意义。从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度来认识整改工作,切实增强抓好巡察整改的责任感紧迫感。要以坚决的态度、清晰的思路、务实的举措，扎扎实实抓整改，认认真真促落实，做到问题不解决绝不放过、整改不到位绝不放过、群众不满意绝不放过，高质量完成好各项整改任务。要定期报告整改进展情况，建立健全整改长效机制，能够当下改的，明确时限，及时整改到位；需要长期改的，明确阶段目标，稳步推进整改，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾。

韩铁峰作表态发言，此次巡察是对乌苏市委组织部领导班子和全体干部职工的“政治体检”。组织部门全体干部将提高思想认识，全面贯彻落实地委工作部署。一是提高认识，严肃对待，对反馈的问题照单全收。认真总结以往工作，深入反思当前问题，精细谋划改进措施，做深做实“后半篇文章”。二是聚焦问题，立行立改，坚决把问题彻底整改到位。明确整改分工，明确牵头科室、责任科室和责任领导，明确路线图和时间表，列出问题清单、责任清单和措施清单，确保反馈的问题件件有着落、事事有回应。三是抓好结合，强化引领，全面转化整改成果。深挖问题根源，研究提出治本之策，进一步健全完善长效机制，推进组织工作规范化、标准化，全力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。

地委第十巡察组有关成员，乌苏市委组织部部务会成员、市委编办、市委老干部局班子成员、组织部机关全体干部和其他有关人员参加会议。