根据地委统一安排，2025年8月21日至9月15日，地委第一巡察组对乌苏市新市区街道开展了常规巡察。2025年11月3日，地委巡察组向乌苏市新市区街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化责任担当抓实巡察整改，以严实作风筑牢政治根基

（一）提高思想认识，把握整改要求。召开巡察整改专题会议，传达学习巡察反馈意见及上级相关工作要求，深刻领会巡察工作的政治性、严肃性和权威性。通过班子成员领学、理论学习中心组研讨、社区党组织专题学等方式，引导全体党员干部深刻认识巡察整改的重大意义，2025年12月3日召开专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想、凝聚共识，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉。

（二）加强组织领导，明确整改任务。成立巡察整改工作领导小组，全面统筹推进巡察整改工作，召开巡察整改推进会2次，研究整改措施、协调解决难点问题、督促整改任务进度，研究完善制度机制，建立《新市区街道高龄津贴全流程管理工作方案》等制度4项，强化制度刚性约束。制定《乌苏市新市区街道党工委关于地委第一巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，推动整改任务落地落细。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。构建“党工委牵头抓总、班子成员统筹推进、各科室具体落地”联动整改体系，拧紧上下贯通、层层落实的责任链条。街道纪工委协同党建办开展常态化督导检查2次，通过随机抽查、台账核查等方式，对整改任务推进情况全程跟踪问效，对整改滞后、落实不力的，及时通报提醒、约谈督办，倒逼责任落实，切实以严督实导推动整改任务落地见效。

二、聚焦问题靶向发力，全力以赴抓实巡察整改各项工作  

（一）关于协调解决群众民生诉求方面

基层治理效能增强，群众满意率不断提升。一是在街道党工委领导下，开展“街区吹哨，部门报到”联席会议，建立每季度开展联席会议机制，联合相应职能部门形成合力，常态化开展解决，目前已召开会议1次，将收集的42个问题上报职能部门推动解决。二是积极对接住建局申请增设供热管道，目前翰林院二期21号楼已完成增设二次供热管网，该工程于2025年10月10日开工，于同年11月10日完工并投入使用，目前群众反映供热温度良好。

    （二）关于保障社会和谐促进基层治理建设方面

1.平安法治建设有序，基层治理夯实有效。着力构建“线上+线下”立体反诈宣传矩阵。线上持续通过辖区居民微信群推送反诈短视频、相关提醒等内容，覆盖群众14000余人次；线下精准对接老年人、学生、外来务工人员等重点群体，已成功开展2次集中宣传活动，通过发放宣传手册、现场讲解、互动问答等形式，普及电信诈骗识别技巧和防范知识。同时，组织工作人员、网格员开展入户走访，以家常交流方式打通宣传“最后一公里”，累计走访家庭4000余户，有效提升了群众反诈意识和能力。

2.宣传引导有力，守住安全防线。一是举一反三，提升消防安全意识。将消防安全知识学习列入理论学习计划，撰写心得体会；利用“11‧9”消防安全月开展街道、社区消防安全培训。二是督促文德路社区日间照料中心的责任单位组织相关人员对该工程的消防进行验收，已于2025年9月8日通过验收；针对中山路社区、济宁路社区消防问题，乌苏市新市区街道召开专题会议进行安排，聘请具备资质的第三方消防技术服务机构（新疆硕疆消防技术有限公司），对中山路、济宁路社区内的消防设施、器材、安全疏散通道、电线等进行了全面、专业的排查与检测，对存在的问题进行了全面、彻底的修复与处理，并组织施工、设计、监理、第三方消防技术服务机构进行消防查验，于2026年1月27日取得消防查验合格报告。

（三）关于落实党风廉政建设方面

强化制度约束，夯实拒腐防变思想防线。一是加强对廉政风险防控工作部署要求的再学习，认真传达学习地区、市纪委下发关于认真开展廉政风险防范管理工作相关文件。二是组织班子成员对2025年初排查的廉政风险点和防控措施进行自查修改，修改后报纪工委审核把关，对风险点查找不实、措施针对性不强的再修改，切实推动预防腐败机制进一步优化，党风廉政教育进一步深化，效能建设水平进一步提高。三是针对《关于进一步加强运用党委（党组）“第一种形态”的工作指引》中具体执行标准和要求，运用对象、审批步骤、运用方式、实施程序、13种处置情形和9种处置方式组织党建办全体干部进行了系统性学习。四是根据2024年以来党建办公室牵头处置的5名党工委“第一种形态”干部进行“回头看”，逐人逐案核查整改落实情况，建立《新市区街道党工委运用“第一种形态”跟踪回访机制（初稿）》，对今后运用党工委“第一种形态”处理的对象，明确回访周期与责任人，形成管理闭环。同时，对今年处置的2名党工委“第一种形态”干部进行了回访。

（四）关于干部工作作风方面

1.完善动态管理机制，老年人合法权益得到保障。一是建立机制，推进问题整改，制定《新市区街道高龄津贴全流程管理工作机制》和《高龄津贴管理责任追究办法》，明确“申报-审核-发放-核减-监督-考评”各环节标准，同时将责任细化。二是举一反三，通过自治区高龄平台推送,网格化摸排,与警务室核对,政策宣传等方式建立“提前预警+动态核查”机制，确保不漏一户、不落一人。

2.强化政策宣传力度，补齐养老保险政策落实短板。一是优化宣传体系，实现政策全覆盖。通过“线上+线下”宣传，开展“社保政策进家门”行动和不定期向居民微信群发布养老保险政策解读、操作视频等方式扩大政策知晓面，实现政策传递“零距离”。11月至今每月都进行“线上+线下”宣传养老保险参保及退休政策，已办理14人的退休待遇。二是全面核查信息，分类建立台账。组织社区社保干事、网格员，依托社保系统数据，对辖区内已到龄或临近退休年龄居民开展排查，分类建立台账，及时跟进督促办理。11月至今已依托社保系统数据通知25名到龄或临近退休年龄居民办理待遇申请，并建立台账。三是精准服务，确保政策落实落细。对社保断缴、未及时领取养老待遇人员开展入户走访政策宣讲，为符合条件的及时受理提交，确保群众利益不受损害。

（五）关于财务制度执行方面

资产台账科学管控，资产管理更加规范。一是规范固定资产采购调拨管理。严格按照采购制度开展政府采购工作，在固定资产采购时开展3家以上（含）供应商询价，考虑价格、质量、品牌等因素，经街道党工委会议研究后，报送财政局固定资产科审核，在政采云发布采购意向公告后执行采购。二是规范固定资产使用管理。将企业捐赠和其他部门无偿划拨的290笔固定资产录入乌苏市资产管理平台，在固定资产粘贴标签，实现一物一码，明确使用部门、使用人和存放地点，做到账物相符。三是规范固定资产报废管理。对不能使用或使用时间超过15年的固定资产，根据资产状况办理报废手续。四是加强固定资产监督。2025年11月24日至12月10日，街道组织开展固定资产清查1次，做到街道社区全覆盖，及时发现固定资产管理中存在的问题，防范固定资产流失风险。

（六）关于党建工作推进方面

1.党建工作基础夯实有力，主体责任落实显著。一是按照2025年“五个好”标准化规范化党支部建设结果建立“已达标”巩固、“待提升”进位台账，指导未获“五个好”的党支部制定进位升级目标计划。二是针对街道包联领导常态化指导包联社区工作，收集每月检查指导反馈单，发现问题立即沟通。三是针对聚焦组织建设和服务群众等核心职能的量化考核，目前已与年终考核一并完成第四季度社区考核工作，并将最终结果上报。

2.联动共治有形有效，统筹协调有力。一是完善党建联席会议相关机制，进一步明确牵头责任单位、具体承办人与完成时限，形成责任清单，党建联席会议频次已固定为每季度末召开1次。二是督促指导各社区每月定期召开共驻共建联席会议，目前各社区党建联席会均已召开，已收集归档10个社区档案资料。三是通过与住建局、开发商和物业协调，现已完成对四季花城西侧、锦泰嘉阳和彩虹城南侧、广隅新城小区内部停车位的改造、增设；同时通过完整居住社区建设计划，与自治区设计院沟通将增设停车位列入设计方案，持续推动问题解决。

（七）关于巡察反馈问题整改方面

长效机制不断健全，筑牢长效防线。一是召集党建工作办公室分管领导及干部，针对“改了又犯”问题分析原因，追溯制度漏洞，研究健全街道共驻共建联席会制度，明确牵头责任单位、具体承办人与完成时限，形成责任清单，确定共驻共建联席会每季度最后一个月召开，目前已完成2次。二是对相关负责干部明确任务分工，确定2名干部分别负责收集街道各办各中心及社区需共驻共建单位推动解决的问题、对接5家共驻共建成员单位梳理可提供的资源，每月对工作进展情况进行复盘、对成员单位及时沟通督促，确保工作不断档，每次任务能闭环。

三、紧盯问题整改，确保阶段性事项任务有序推进

关于保障社会和谐促进基层治理建设方面

强化安全责任落实，严防安全风险隐患。积极对接消防、住建部门，开发商安装卷帘门50个，完成酒街门面房的门和窗整体封闭；营口创业园消防控制室已建成，3栋宿舍楼已进行整体升级改造，消防设施、设备已配备，预计4月底消防整体验收，目前正在整改中。

四、坚持标本兼治，持续拓展巡察整改工作成效

（一）持续强化政治引领，把稳整改方向。坚持将党的创新理论学习贯穿整改全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，确保巡察整改工作始终沿着正确方向推进，自觉将整改工作置于市委发展大局中谋划和检验，确保上级各项决策部署在街道不折不扣落地生根。

（二）持续健全长效机制，扎紧制度笼子。坚持举一反三、标本兼治，深入剖析问题产生的制度根源。全面梳理和评估街道现有规章制度，查漏补缺，修订完善。着重强化对权力运行、资金使用、项目管理和队伍建设等重点领域、关键环节的制度约束与流程管控，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，从根本上铲除问题滋生的土壤。

（三）持续推动成果转化，赋能基层治理。将巡察整改与街道中心工作紧密结合，把整改成效转化为推动高质量发展的强大动力。重点围绕基层党建提质、城市精细化管理、民生服务改善、平安法治建设、营商环境优化等领域，聚焦群众反映强烈、制约街道发展的深层次矛盾和关键症结，切实解决一批群众“急难愁盼”问题，提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。联系方式：0992-6898007；通信地址：新疆塔城地区乌苏市黄河路338号明盛嘉苑小区南侧新市区街道党工委；邮政编码：33000。

中共乌苏市新市区街道工作委员会

2026年4月29日