根据地委统一安排，2025年9月3日至9月22日，地委第七巡察组对地区政协工委机关党组开展了常规巡察。2025年11月5日，地委巡察组向地区政协工委机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，精心组织整改

一是统一思想认识。深刻认识地委巡察的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为一项重要工作，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。二是加强组织领导。机关党组高度重视，切实担负巡察整改主体责任，按照“党组负总责、归口抓落实”的原则，把巡察整改工作任务分解到相关责任领导、责任人和责任科室，确保责任到人，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。三是明确目标责任。机关党组对巡察组反馈的问题进行全面梳理、逐项研究，制定了《塔城地区政协工委机关党组关于地委巡察反馈问题整改工作方案》将巡察反馈问题，逐一明确了第一责任人、具体责任人、责任科室和完成时限，确保问题整改到位，项项有着落、件件有回音。四是强化成果运用。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，巩固好成果，不断建立完善长效工作机制，确保了整改成果转化为促进干部作风转变、保障政协事业发展的强大动力。

二、落实责任，抓好巡察整改

（一）关于落实地区政协工委工作部署，服务政协委员履职方面

1.切实推动地区政协工委协商成果转化和落实。一是已建立“协商成果管理台账”，并选取2件地委批示件，以函询形式了解相关单位对监督视察报告中的意见建议采纳落实情况。同时，加强与地委督察室对接，针对2025年地委对政协工委协商成果批示件的落实情况进行了“回头看”。二是积极对接行署及相关部门，针对2024年“塔企·专员面对面”协商座谈会上11家企业提出的诉求和意见建议采纳落实情况进行梳理和汇总，并建立了《企业诉求及部门答复清单》。2025年12月9日召开“塔企·专员面对面”协商座谈会议，通报了2024年座谈会上11家与会企业围绕生产经营、政策支持、要素保障等方面提出的22条诉求和意见建议。

2.夯实机关服务能力，助力地区政协工委履职取得新成效。一是着力提升提案质量，将提案撰写能力培训纳入2026年委员学习重点，依托地委党校专题培训及“书香政协·塔城讲堂”开设专项课程，组织委员系统学习《自治区政协提案工作条例》，结合优秀案例讲解选题技巧与撰写规范，夯实履职基础；广泛征集提案线索、印发参考目录，严格落实征集、审查、立案全流程把关。已确定提交自治区政协提案41件、伊犁州政协提案52件，收集地区政协工委委员提案30余件；后续将持续对接上级政协跟进审核进展，全力确保立案率达90%以上、答复率100%、采用率提升至10%以上。二是精准提升监督质量，找准年度监督薄弱环节，全年计划组织委员开展不少于4次监督性视察，已围绕草原生态保护、羊肉产业发展、道路交通安全、提案办理实效4个重点议题确定监督方向，强化调研成果梳理提炼，确保问题查摆精准、意见务实可操作。三是全面强化委员履职能力建设，细化落实年度委员履职任务，建立常态化指导帮扶机制，统筹融合专题培训、视察调研、协商监督和讲堂学习各类载体，全方位锤炼委员建言献策综合能力，推动整改工作常态长效、走深走实。

（二）关于推动地区政协工委经常性工作，提升工作质效方面

1.抓实委员培训，提升委员反映社情民意信息能力。一是积极梳理2025年各县市政协及各级政协委员提交的社情民意信息收集、上报情况，形成《政协塔城地区工作委员会2025年反映社情民意信息工作情况通报》，已在地区政协工委委员全体会议暨工作会议上进行通报。二是起草《政协塔城地区工作委员会2026年反映社情民意信息工作的通知》和《地区各级政协及委员反映社情民意信息工作方案（草案）》，明确社情民意信息的收集、编报、反馈和保障工作要求，已在地区政协工委委员全体会议上印发。已印发《政协塔城地区工作委员会2026年协商计划》，确定今年5月在地委党校举办各级政协委员履职能力提升培训班，届时邀请专家老师或政协有关负责同志围绕提升反映社情民意信息收集撰写能力等内容授课。《政协塔城地区工作委员会2026年协商计划》明确“民主监督性视察调研邀请各级各界别政协委员参加”，将邀请各级政协委员参加调研、视察及学习考察等活动，为收集反映社情民意信息创造条件。截至目前，委员联络科撰写社情民意信息6篇、收集委员个人提交的社情民意信息10篇、收集各县市政协提交的10篇，上报自治区政协、伊犁州政协10篇。

2.强化基层协商平台建设。一是将指导基层政协协商活动纳入2026年协商计划重点内容，明确每年开展4次季度协商和4次监督性视察，科学确定每次活动主题，由工委班子成员牵头机关各科室具体负责，每次调研视察均将基层委员工作站（室）作为核心点位，常态化调研指导基层委员各类协商活动规范开展，切实强化机关党组对基层委员工作站的指导督促力度。二是依托基层协商平台，引导各族各界政协委员主动进站履职，广泛收集群众急难愁盼问题线索，深入开展调查研究，聚焦发展重点难点问题，向自治区、伊犁州政协提交相关提案30余篇。为切实解决群众普遍反映的困难问题、推动基层工作提质增效，提供了针对性强、可操作性强的措施建议，有效激活了基层委员工作站协商平台作用，彻底改变部分站点“挂牌闲置”现状。后期，机关党组将持续规范基层委员工作站建设管理，提升委员进站履职积极性，确保整改工作取得扎实成效。

（三）关于严格落实党风廉政建设责任制方面

1.严格廉政风险点查找。一是年初已组织机关全体干部职工学习《关于进一步深化廉政风险防控工作的通知》及廉政风险防控基本知识，进一步增强党员干部的风险意识，提高廉洁从政的自觉性。二是按照“梳理履职用权业务流程、明确岗位职责、找准廉政风险点和风险表现形式、组织审定、公示风险点排查结果”的程序，机关干部结合岗位实际，已于2026年1月开展1次廉政风险点排查，排查风险点100个，防控措施100个，进一步强化权力运行监督，规范自身廉洁从政行为。

2.规范运用“第一种形态”。一是认真学习规范文件。组织机关党组班子成员和纪检干部专题学习《关于进一步推进党委（党组）运用“第一种形态”的通知》，熟悉运用“第一种形态”9种处置方式和13种处置情形，确保相关人员熟练掌握操作标准；二是在运用“第一种形态”过程中主动向纪检监察部门和派驻纪检监察组沟通，避免程序偏差和界定模糊。

（四）关于机关内控制度执行方面

1.严格落实机关采购管理程序。组织干部职工认真学习《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例和相关法律法规，确保干部职工熟悉了解采购工作法律法规，避免因采购业务不精通造成失误和违规；同时，机关今后凡涉及对公产生的购买行为，将严格执行相关法律法规要求，规范机关采购、支付程序，杜绝“先办后补”等违规问题发生。

2.规范管理固定资产。一是严格执行《行政事业性国有资产管理条例》及自治区、地区相关规定，加强机关国有资产管理，2025年4月聘用第三方山东国子软件股份有限公司协助工作，对机关现有资产进行全面清查，并形成《塔城地区政协工作委员会机关数据治理工作报告》，结合报告结果，机关对相关数据进行了1次复核，查明固定及无形资产610件，对个别资产条码信息进行调整更新；二是制定《地区政协工委机关国有资产管理办法》，每年定期对国有资产进行1次盘点，及时将新购入、划转的固定资产录入固定资产管理台账。三是严格按“谁使用，谁负责”要求予以管理，并指定专人及时做好日常资产入库、出库录入登记，杜绝资产失控、浪费、流失、私自处置等问题发生。

3.规范工会职工福利费发放。一是对2021年至2024年工会福利发放情况进行梳理，形成清单与说明材料，经核查不存在违规发放情况。二是及时修订完善《塔城地区政协工委机关党组会议议事决策规则》《议事决策事项清单》，将工会福利的发放纳入党组会议审议范围。机关党组按照相关要求上会审议后续工会福发放事项，确保程序合规、记录完备。

（五）关于机关党建工作责任制落实方面

1.压实主体责任，抓好党员教育管理。一是切实规范主题党日研讨交流，实现学习成果更好转化。以党支部集体学习、“党旗映天山”主题党日首学等方式，开展了1次《中国共产党党员教育管理工作条例》的学习，提升党员自觉接受教育管理的意识。每月召开支委会研究制定《政协机关党支部“党旗映天山”主题党日活动方案》；安排了2次研讨交流活动，提前1日通知相关党员研讨主题、重点、时间，督促党员结合岗位实际做好发言准备，提升研讨质效。研讨过程安排专人记录党员核心观点，提升学习实效。二是切实强化志愿服务管理，实现在职党员“双报到”全覆盖。由机关党支部书记牵头，支部组织委员负责，安排1人专门督促党员落实“双报到”制度。2026年1月向党员开具《在职党员赴社区党组织报到函》，组织机关21名党员赴社区报到，同时组织党员集中签订《党员公开承诺践诺书》，每人明确1-2承诺事项；通过微信群接龙方式2次督促党员完成“每季度服务不少于一次，每年至少认领一个服务项目、开展一次宣传活动、完成一个‘微心愿’、参与一次社区活动”的“四个一”工作任务，切实提升群众获得感；2025年12月统一收集党员赴社区党组织报到参与志愿服务评价意见，并对党员年初承诺事项进行1次“对账”，承诺完成率达到了100%。

2.提高谈心谈话质量。一是切实规范了谈话要求。针对支部2025年度组织生活会，党支部以集体学习的方式，开展了1次《中国共产党支部工作条例（试行） 》的学习，引导党员深刻认识参加组织生活会的重要意义。支委会研究制定《2025年度政协机关党支部组织生活会工作提示》，对谈心谈话提出明确要求；支部19名县处级以下党员干部，严格落实“党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间”的“三必谈”要求，谈话覆盖率达到100%；建立谈心谈话台账（谈心谈话记录手册），详细记录谈话人、谈话对象、谈话时间、谈话内容及整改方向。二是切实提高谈话质量。支部印发《谈心谈话工作提示》，督促党员开展谈心谈话主要围绕“3个重点”展开。截至目前，谈心谈话完成率达到100%，确保了谈心谈话不流于形式，真正达到统一思想、增进团结、改进工作的目的，实现“见人见事见思想”。

（六）关于落实巡察反馈问题整改责任方面

1.高度重视巡察整改工作。一是已于2026年2月2日召开机关党组专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，将整改工作作为检验“四个意识”“两个维护”的重要标尺。二是安排专人负责，已完成对上一轮地委巡察整改“改了又犯”事项逐项梳理核查，对照发现的问题，建立“问题、任务、责任”清单。对“个别班子成员担当作为不够”“履行综合协调全面服务职责不到位”等反馈“改了又犯”问题，已纳入本轮整改一并改正。三是健全长效机制。已修订完善《塔城地区政协工委机关党组工作规则》《塔城地区政协工委机关党组会议议事决策规则》《地区政协工委机关涉密人员管理制度》《地区政协工委机关国有资产管理制度》等制度4项。

三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

一是压实整改责任链条不松劲。坚决扛起巡察整改主体责任，党组书记履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，层层传导压力，确保责任不悬空、整改不打折。二是紧盯问题清零见底不松懈。坚持问题导向，对巡察反馈的显性问题持续发力、彻底整改，对隐性问题深挖根源、精准纠偏，对易反弹问题反复督查、严防回潮。三是健全长效机制固根本。以巡察整改为契机，举一反三、标本兼治，把解决具体问题与完善制度机制紧密结合，强化制度执行力度从根源上防范同类问题再次发生。四是推动成果转化提质效。把巡察整改与政协中心工作深度融合，将整改成效体现到提升政治站位、强化履职担当、服务发展大局上，持续提升社情民意信息质量、调研视察实效、委员服务水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。联系方式：0901——6237680；通信地址：塔城地区政协工委办公室综合科；邮政编码：834700。

           中共塔城地区政协工委机关党组

            2026年4月29日