根据地委统一安排，2025年8月2日至2025年8月21日，地委第四巡察组对沙湾市团结街道党工委进行了常规巡察。2025年11月3日，地委巡察组向沙湾市团结街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，压实整改责任

沙湾市团结街道党工委将巡察整改作为重大政治任务，坚持从政治高度认识整改工作的重要性与紧迫性，切实把思想和行动统一到地委部署要求上来，以高度自觉抓好问题整改。一是提高思想认识，把握整改要求。于2025年11月3日召开专题会议，深入学习地委巡察整改部署要求，原文传达反馈意见，逐条研究剖析问题根源，引导党员干部认清问题本质，坚持问题、目标、结果导向，坚决摒弃过关思想。二是加强组织领导，明确整改任务。成立由党工委书记任组长、班子成员任副组长的整改工作领导小组，实行班子成员认领问题机制，按照“谁分管、谁负责”压实责任，形成书记负总责、班子成员分工负责的工作格局，确保整改责任到人、落实到位。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。主动向上级巡察机构汇报整改情况、请示疑难问题，由党工委书记牵头开展常态化督导核查，对整改不力、推进缓慢的及时约谈问责，严防整改走过场，推动巡察问题全面彻底整改。

二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实

（一）关于学习贯彻党中央决策部署方面

1.强化理论武装，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记视察街道社区工作的重要讲话和重要指示批示精神，补充纳入党工委会议“第一议题”学习内容。二是强化理论学习中心组规范化建设，制定《街道理论学习中心组研讨交流发言规范》，明确“围绕专题学习谈体会谈认识-存在的问题-改进措施”三段式发言核心框架。三是构建研讨材料审核机制，实行党工委书记审核制度，明确审核标准，严禁出现与街道工作无关的表述、避免空泛表态性语言，杜绝抄袭雷同、内容造假等情况，对审核发现的问题材料，退回本人限期修改并重新报审。建立学习资料前置推送机制，每次学习前3个工作日向班子成员发放专题学习资料，结合工作实际开展预习思考，从源头提升材料质量。

2.厚植为民情怀，提升服务质效。一是针对楼顶漏水、下水不畅、未通天然气问题，逐一摸排问题，建立工作台账；根据落实2026年沙湾市重点民生实事项目征集工作要求，向沙湾市政府报送《团结街道楼顶漏水下水不畅未通天然气事项的民生实事意见建议》，主动与沙湾市住房和城乡建设局、沙湾市城市管理局、燃气公司沟通协调征求意见，对能切实解决辖区群众急难愁盼的民生问题进行梳理，于2025年12月12日，向沙湾市住房和城乡建设局报送《关于商请城市更新项目清单意见及建议增补相关项目的函》的回复函。二是收集涉及跨部门、跨领域的群众诉求1条，已于2026年1月解决。建立沙湾市团结街道“12345政务服务便民热线”平台办理机制，涉及6项流程13个环节，有效提高了群众满意度。三是通过社区公告、行业推介等方式，已招募有资质、有运营经验的餐饮经营者，入驻广场路社区老年食堂。积极动员辖区优质餐饮主体参与助餐服务，截至目前，辖区内助餐点已达10家。四是加大宣传力度，通过入户走访、政策宣讲等方式，面对面深入解读“金色晚霞”助餐补贴政策，全面摸排辖区60岁以上老年群体底数，精准梳理独居、高龄、失能等特殊困难老人51名，建立动态管理台账，目前该51名老人已按规定享受助餐补贴。

（二）关于提升基层治理能力方面

1.提升法治能力，规范依法行政。一是2025年11月至今，根据《物业管理条例》，妥善处理8起居民与物业矛盾。执法队伍建设成效显著，目前执法力量已达5人。二是组织街道执法干部参加沙湾市司法局专题培训3场次，邀请行政执法单位开展执法培训1场次；联合沙湾市应急管理局、沙湾市消防大队、沙湾市城市管理局、沙湾市市监局等部门开展执法检查4次，排查整治食品安全、消防安全等隐患5条，实现隐患闭环处置。三是推进违建排查整治工作，建立辖区私搭乱建问题台账，2025年12月函请沙湾市自然资源局开展辖区违建认定工作，已完成认定，相关违法线索已移交沙湾市城市管理局处理。

2.严守安全底线，筑牢防控屏障。一是社区干部联合物业公司对11个小区电动车充电桩缺口量进行统计，现有充电桩30处，插口数量340个，满足辖区居民电动车充电需求；开展“飞线充电专项整治”活动1次，宣传飞线充电火灾危害及安全充电知识80余条，组织社区网格员、物业工作人员开展楼栋周边日常巡查，发现飞线充电行为立即劝导整改50余次。二是完成辖区11个小区及1处施工场地的高空坠物隐患排查，并建立台账。2025年12月15日对接沙湾市住房和城乡建设局督促香海湾小区开发商对保温层进行修复加固。三是召开安全生产分析研判会3次，分析解决排查发现的安全隐患6条。

3.抓实环境整治，改善人居面貌。一是2025年11月起，共组织物业公司、共建单位参加环境卫生整治活动1次。二是广场路社区、少年路社区组织社区干部开展重点区域环境卫生整治2次，并建立环境卫生整治台账。三是在街道视频号发布2期视频、居民微信群常态化宣传环境卫生整治成果，有效提高居民环境卫生保护意识。

（三）关于履行党风廉政建设责任制方面

1.压实主体责任，从严管党治党。一是2025年10月13日组织班子成员学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步强化责任意识，明确工作任务。二是2025年10月19日召开党工委专题会议总结2025年党风廉政建设工作开展情况并对街道政治生态工作进行专题分析研判；2025年11月25日召开党工委专题会议，各班子成员向主要负责人汇报履行党风廉政建设“一岗双责”情况，党工委主要负责人对班子成员落实“一岗双责”工作质效进行点评。

2.抓早抓小纠偏，规范监督执纪。一是2025年10月13日组织班子成员学习党委（党组）“第一种形态”的政策依据、适用主体，明确不同情形对应的处理措施。二是2025年10月对街道负责动态管理低保、高龄补贴履职不到位的股级干部给予党委（党组）“第一种形态”予以处置。三是沙湾市团结街道党工委主要负责人对日常监督发现的少年路社区3名“两委”班子成员在工作方面出现的苗头性问题及时运用党委（党组）“第一种形态”进行处置。

3.深化以案促改，健全长效机制。一是2026年1月6日组织全体党员干部学习自治区派发文件，明确了开展以案促改工作的程序和相关要求。二是制定以案促改工作流程图，明确以案促改各个环节的责任主体、工作要求，提升以案促改工作可操作性。

（四）关于干部作风方面

推动就业帮扶，助推创业增收。一是组织开展创业就业政策专项培训2次，确保干部熟练掌握政策内容、申请条件及办理流程。二是通过入户走访、数据比对等方式，掌握辖区重点群体就业状况与技能短板，动态更新就业帮扶台账；组织辖区失业人员参加招聘会4场次，通过招聘会、岗位推荐达成就业3人，新增就业156人。三是严格落实《沙湾市普惠金融示范区专项资金管理使用实施方案》，目前已对辖区内符合申请贷款贴息的12家小微企业、个体工商户进行初审。

（五）关于执行财经纪律方面

1.规范资产管理，严防资产流失。一是完成资产清查补录工作，对2023年以来未入账的68.6万元电脑、按摩椅、健身器材等设备完成全量核查，已全部录入固定资产管理系统并登记实物台账，实现账实相符。二是规范移交资产台账管理，主动对接沙湾市机关事务管理局，将572件价值45万元的办公桌椅完整录入不动产系统并建立相关台账。三是全面完成资产盘点摸清底数，制定固定资产管理办法，明确1名专职“固定资产管理员”，实现“财、物”管理分离，提高固定资产管理能力。

2.严管采购流程，确保合规高效。一是在机关群内发布《沙湾市团结街道采购流程》，组织全体机关干部对采购流程开展系统培训，明确全环节操作规范。二是严格执行“先审批后采购”刚性约束，所有新增采购均严格落实“审批在前、采购在中、支付在后”的时序要求，未再出现“先购后采”流程倒置问题。三是已形成《物资采购价格参考表》，所有新增采购均通过平台比价+市场询价完成价格校核，并对新采购物资逐批核实型号与规格，从源头防范价格虚高、型号不符问题。

3.严管干部队伍，激发担当作为。一是优化《干部考核方案》，明确了负面情形的扣分标准，在评分逻辑中，把“结合日常观察，评定‘德能勤绩廉’得分”作为分管领导评分的关键依据，对涉事干部当季“绩”项得分按最低档核算，由分管领导开展提醒谈话并明确整改方向，以考核“硬指标”杜绝“躺平软现象”。二是对照履职能力现代化工作要求，全面梳理工作事项224项，分类设置16个岗位，明确干部岗位职责，将各项工作责任到人，杜绝推诿扯皮现象。建立“一月工作安排”事项清单，实行照单执行、闭环管理。坚持把季度考核与年度轮岗紧密挂钩，结合考核结果，择优确定20名干部上岗履职，其余4名干部调整至社区岗位，以刚性举措推动作风转变、责任落实。三是由党工委书记牵头，每月召开干部大会，及时掌握并调整干部思想动态。对巡察、日常督查中发现的问题，坚持第一时间核实处置。对2名存在相关问题的干部，已由分管领导开展提醒约谈，两名同志均深刻反思、整改到位。

4.严把党员入口，规范发展程序。一是街道党建办组织全体党务干部开展发展党员工作专题培训，重点讲解入党积极分子培养、政审、公示、档案管理等关键流程规范，提升党务干部业务能力，已开展培训4次。二是建立发展党员流程易错清单，梳理发展党员各阶段全流程的易错节点、规范要求，明确各环节流程要求、标准，印发至全体党务干部对照执行。

三、阶段性完成事项进展情况

关于抓基层组织建设方面

夯实党建责任，激活阵地效能。一是压实党建主体责任，对2个社区阵地使用情况进行优化调整，已对受众群体小的光影之家、兄弟影视等协会清退，将群众参与度少的朗诵协会与国学讲堂合并使用，将腾出的功能室打造为群众需求较多的棋牌娱乐室。与使用阵地的9家协会和个人重新签订《阵地使用补充协议》，明确其需承担水电暖等日常支出情况。规范社区党组织报告制度，由各社区书面上报阵地功能室使用情况，确保社区阵地等重要事项规范。二是提高思想认识，按照民主生活会“会前学深学透”的要求，党工委书记带领班子成员开展集中学习研讨，打牢查摆问题思想基础，党工委书记率先垂范带头查摆问题，班子成员结合分管工作，逐项提出个性化问题，杜绝“照搬照抄”问题，会后建立整改台账，明确整改措施及完成时限，确保整改落地见效。三是激活基层阵地设备使用效能，每季度对居民使用的乒乓球桌、动感单车等设备进行检修，每月由社区党委牵头轮流在党群服务站内开展1次“文化体育活动”，培养居民参与健身习惯，提升设备利用率，已开展活动2场次。四是协调佳利房产公司将自来水接入帝都华庭小区党群服务站卫生间，并投入使用，由帝都华庭小区网格员负责日常管理；对嘉和苑小区党群服务站卫生间安排网格员日常清洁维护，确保整改后长期正常使用；优化党群服务站人员管理结构，由广场路社区党委动员合作巷党支部党员主动参与阵地管理；按照“自愿报名、择优筛选”原则，选拔2名党员负责阵地日常开放、活动组织等工作。

四、压实整改链条， 推动巡察整改走深走实

当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，沙湾市团结街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。联系方式：0993-7516002；通信地址：沙湾市奎屯路22号；邮政编码：832100。

                 中共沙湾市团结街道工作委员会

                        2026年4月29日