根据地委统一安排，2025年8月2日至8月21日，地委第六巡察组对乌苏市南苑街道开展了常规巡察。2025年11月4日，地委巡察组向乌苏市南苑街道馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

乌苏市南苑街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到地委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。由街道党工委书记任组长，街道党工委副书记、办事处主任任副组长，其他党工委班子成员（办、中心主任）为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室、整改工作专班、督导工作专班，负责巡察整改的指导、督促、检查和推进，为完成巡察整改工作提供坚强的组织保证。按照“严、快、实、细”要求，建立“台账化管理、清单化推进、销号式落实”的整改工作机制，党工委书记定期调度巡察反馈问题整改情况，整改一项、销号一项，保障推动问题整改不掉队、问题整治不漏项、整改任务不落空。

二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实

（一）关于学用结合方面

1.加强学习“第一议题”制度。一是召开党工委会以及党工委理论学习中心组学习时，第一时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想。截至目前，召开党工委会及党工委理论学习中心组学习5次。二是党工委班子成员结合分管领域工作实际，在党工委会以及党工委理论学习中心组专题学习时，谈体会、存在问题及具体工作举措，确保理论结合实际不走偏。三是压实党工委书记“第一责任人”责任，党工委书记亲自审核会议议程以及学习内容，“第一议题”制度落实纳入党建考核、述职评议硬指标，形成了“学习-部署-督办”闭环的工作流程。

2.扎实开展“实干争先年”主题活动。一是组织街道班子成员及社区党组织书记再次学习“实干争先年”主题活动方案，进一步明确了活动目标任务。二是街道协调24名领导骨干（五个好考评组），组建4个考核组，对街道机关、8个社区确定的“实干争先年”主题活动为民办实事好事完成情况进行实地验收，截至目前，23件实事好事已全部完成。三是结合履职能力现代建设，开展干部业务能力培训3次，利用理论学习日组织干部开展讲业务12次数，进一步规范干部办事流程，提高办事效率。同时做好干部日常入户走访、“2112”工作机制落实，及时收集发现解决居民急难愁盼问题。四是通过12345便民热线、网格化智慧平台收到反映街道各类民生问题79件，街道社区干部第一时间入户实地查看问题产生原因，并努力协调解决，满意率100%；落实干部季考年评制度,16名领导干部年度考核均为优秀等次。

（二）关于统筹推进基层治理建设方面

1.加强行政执法工作。一是根据履职能力现代化建设，2023年赋予街道的8项执法权均已在2025年9月上收至上级部门，街道不再有独立办案权限。通过强化与上级执法部门的联动协作、常态化开展业务能力培训以及加强普法宣传引导，形成线索摸排、移交、办理、反馈的闭环管理，提升干部执法素养，增强执法效能和责任意识。二是组建由党工委副书记、办事处主任担任组长，综合执法办主任及干部、各社区书记及社区干部共同参与的安全宣传分队，在重点区域集中开展占道经营整治宣传活动，张贴标语80余张，积极营造整治氛围，引导商户规范经营。三是总结评估分析风险根源，梳理监管薄弱环节，健全部门协同监管、常态化排查、宣传教育等长效机制，定期联合行业主管部门开展检查，固化工作成果。

2.强化消防隐患排查整治力度。一是街道社区干部深入“九小场所”、“人员密集场所”开展用水、用电、用气安全宣传教育，社区发放家庭消防安全知识、小区安全消防知识、高层消防安全知识等宣传资料2500余份，由街道分管领导带头培训消防、安全生产知识。二是社区每月对三合一场所进行隐患排查，宣传用电安全及灭火器使用情况，并将未整改的三合一场所上报市场监督管理局，并继续做好配合工作。三是通过入户及微信群宣传飞线充电的危害，引导电动车用户到指定区域充电，督促物业做好日常巡查及隐患排查。引导业主自治，发动党员、联户长、业委会及热心业主组成文明劝导队，劝导提醒居民到指定的充电区域进行充电，对劝解不听的居民由社区联合警务室上门提醒。

3.防范电信诈骗案件。一是落实与辖区派出所的协同联动机制，稳步推进电诈线索收集与上报工作，确保各类线索流转及时、处置规范。由综治和网格化服务中心主任、派出所所长牵头，联合街道综治中心干部、各警务室警长组建反诈研判小组，及时召开专题研判会5次，围绕案件的诈骗类型、作案手法、受骗群体特征等关键信息开展深度复盘分析，精准定位当前诈骗手段的新变化、新特点，明确了近期电诈防控的薄弱环节，针对性调整下月宣传重点与防控方向，形成“多方联动、快速响应”的工作格局。二是已完成2023年以来辖区诈骗案件台账的全面梳理工作，安排专人对案件数据进行系统归集、分类统计与深度分析。重点提取中老年群体被骗案件相关关键信息，调整宣传方向，通过精准匹配诈骗类型与宣传内容、结合高发时段强化宣传频次、聚焦受骗诱因开展科普讲解等方式，开展多维度、差异化的反诈宣传活动，切实提升中老年群体的识骗、防骗、拒骗能力，从源头遏制此类案件高发态势。三是常态化宣传扎实推进，覆盖范围持续扩大。按照“错时入户、全面覆盖”原则，结合居民居家高峰时段，组织“社区民警+网格员”组建专项宣传小组，采取分组包干、逐户走访的方式，深入辖区居民家庭开展反诈宣传。截至目前，已累计走访中老年家庭425户，签订反诈告知单2000余份，现场解答居民咨询200人次，有效提升了重点群体的防范意识。

4.推动物业规范管理。一是发挥党建引领作用，推进完善小区业主委员会议事规则与决策制度建设，由分管领导牵头，组织8个社区包联领导、社区党组织、业主委员会、物业服务企业召开“季度党建引领物业联席会议”15场次，解决基础设施建设维护、居民需求等物业服务问题12个，提升辖区物业服务水平。二是通过社区宣传栏、业主微信群、入户宣传等方式，广泛宣传小区公共设施、绿地保护等内容，引导居民自觉维护小区公共环境。三是针对毁绿种菜问题，建立健全日常排查，问题上报、快速处置和反馈长效机制，积极联合行业部门开展执法行动，同时结合每月入户走访，引导居民爱绿护绿，实现小区绿化管理常态化规范化。

5.深化为民服务。一是推动老旧小区改造关口迁移，由社区包联领导牵头，组织社区党员干部广泛征集居民改造需求，分类梳理小区改造意见建议，积极对接住建部门争取改造项目、采纳改造建议。二是坚持老旧小区改造过程全监管，由街道分管领导及社区党组织负责落实“施工-监管-验收-移交”全流程跟踪，紧盯改造项目及时有效完成。全力协调解决改造过程中因施工进度、安全隐患、噪音污染等产生的矛盾纠纷问题，进一步保障老旧小区施工改造有力开展。

（三）关于落实管党治党政治责任方面

1.规范运用“第一种形态”。一是召开党工委会、社区党（委、总）支部委员会，组织领导班子成员和所属基层党组织班子成员学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于进一步规范党委（党组）运用“第一种形态”工作流程的通知》，明确了“第一种形态”的适用对象、责任主体、适用情形等工作要求。二是针对巡察反馈干部服务意识差被居民投诉以及干部日常保密意识弱等苗头性问题，街道县级包联领导以及班子成员及时运用党工委“第一种形态”予以批评教育7人次，并按要求及时建档。三是班子成员认真落实“一岗双责”，将“第一种形态”运用情况纳入年度考核与述职评议重要内容，截至目前运用“第一种形态”批评教育2人次，提醒谈话7人次。

2.持续强化纪律作风建设。一是警示教育常态化，紧盯关键节点。依托履职能力现代化建设，在一年工作早安排、一月工作早知道中安排重要节假日前开展警示教育。二是梳理2022年以来12件违纪违法案件，形成典型案例在警示教育会上通报学习。三是抓实纪法学习教育。街道纪工委强化监督指导，开展纪法学习，将《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规纳入“三会一课”、“主题党日”、街道、社区每周干部政治理论学习中，推动干部纪法教育常态化。组织南苑街道包联领导、社区书记讲授廉政党课，学习典型通报文件，把廉洁纪律融入日常管理，切实提升居民党员纪法意识和遵规守。四是对2023年以来，25起居民投诉建立“投诉事项-责任人员-处理结果-居民反馈”台账。针对社区干部作风问题，包联领导开展专项约谈，通过谈话切实增强服务意识和群众观念。

（四）关于基层组织建设方面

严格落实党建工作“第一责任人”责任。一是根据点评问题,街道党工委及时召开会议研究问题整改措施、确整改责任人及整改完成时限。二是召开党工委会议，对市委书记点评问题整改情况进行通报，截至目前8条点评问题均已整改完成。三是压实班子成员落实包联责任人责任，根据共驻共建联席会议召开频次，包联领导协助第一书记，组织并指导社区召开共驻共建会议8场次，发挥共驻共建单位作用，解决问题13件，慰问生活困难群众23人次。

（五）关于推动整改责任落实方面

1.推动“枫桥经验”落地。一是信访渠道全面畅通，“领导下访接访”制度落地见效。街道以拓宽诉求表达渠道、提升诉求处置效率为核心，扎实落实“领导下访接访”相关制度，构建起“固定+流动”的立体化信访工作格局。在固定接访方面，严格执行班子成员每日轮流坐班制度，明确街道综治中心为固定接访点，配备专门接访记录人员，规范接访流程，确保群众来访“有人接、有人管、有人办”。截至目前，班子成员累计轮流接访20次，接待群众20批次22人次，现场化解群众诉求18件，其余诉求均已按程序转办并跟踪督办。结合人大“你我有约·相约23”活动安排，街道班子成员每月定期深入包联社区，通过现场办公、座谈交流、入户走访等形式，主动收集居民在民生保障、社区治理、基础设施建设等方面的诉求。建立下访诉求台账，实行“销号管理”，对收集到的诉求分类梳理，明确责任科室、责任人和办理时限，确保事事有回音、件件有着落。截至目前，班子成员累计下访33次，覆盖全部包联社区，现场收集群众诉求22件，已化解20件，剩余诉求正在稳步推进办理，群众满意度得到显著提升。二是综治中心实体化运行深化，矛盾纠纷前端化解效能提升。街道聚焦综治中心“一站式接收、一揽子调处、全链条服务”的功能定位，持续深化街道、社区两级综治中心实体化运行，着力提升矛盾纠纷前端化解能力。严格落实调解成功案例补贴申领机制，细化补贴申领流程、标准及审核办法，明确对成功化解矛盾纠纷的社区人民调解员给予相应补贴，充分调动调解员参与矛盾纠纷化解的主动性和积极性，有效激发基层调解活力。截至目前，已为26件调解成功案例办理补贴申领手续，发放补贴1700元。通过系列举措，街道、社区综治中心矛盾纠纷化解效率大幅提升，累计前端化解各类矛盾纠纷34件，化解率达100%，有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

三、下一步工作打算

当前巡察整改工作已取得阶段性成果，下一步，南苑街道党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持抓整改落实力度不减，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。联系电话：0992-8501390；通信地址：乌苏市南苑街道淮河西路057号，邮政编码：833000；电子邮箱：1437508792@qq.com。

中共乌苏市南苑街道工作委员会    

                           2026年4月29日