【本级巡察整改】塔城地区国投集团党委关于地委交叉巡察 反馈意见整改进展情况的通报
根据地委统一安排,2025年10月16日至2025年11月25日,地委交叉巡察组对塔城地区国有资产投资经营集团有限责任公司(以下简称地区国投集团)开展了巡察。2026年1月13日,地委巡察组向国投集团反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改部署安排
巡察反馈会后,地区国投集团立即召开会议,成立巡察整改领导小组,对整改工作迅速部署并提出要求。主要领导全面压实第一责任人责任,明确提出要提高政治站位,把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务,紧抓不放,将思想认识统一到地区国投集团决策部署上来,统一到巡察整改精神上来。班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”,对照问题层层分解整改任务,落实整改责任。责任单位及部门根据梳理核对结果,形成问题清单和整改台账,对正在整改或尚未整改的问题,按照制定的具体整改措施和时间,认真组织落实、举一反三,确保巡察问题整改取得实效。
二、已完成整改问题落实情况
(一)关于贯彻党的路线方针政策,聚力服务地区经济发展 攻坚国资国企改革方面
1.深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业高质量发展的重要论述,做强做优做大国有企业。一是已全面梳理2021年以来党委理论学习中心组必学10个方面内容并制定学习计划,目前已完成4个专题的学习,后续将严格按照“一专题一研讨”的工作安排,在开展学习时进行交流研讨,目前已开展研讨4次,加深了对理论知识的理解。二是严格落实“三重一大”决策制度,强化集体决策与流程规范,通过季度专项督办推动重大部署落地见效,并于2026年3月组织全员专题学习,进一步强化规矩意识、程序意识和责任意识,全面提升集团管控水平。
2.加快推进国有企业改革,持续完善市场化经营机制。2023年已将销售回款率、资产负债率纳入考核范围,并完成2024—2025年职业经理人岗位聘任协议补签。后续将严格依据目标责任书落实过程考核与任期评估,以考核结果决定续聘或退出,推动形成优胜劣汰的市场化用人机制。
3.扎实推进重大风险防范化解,持续筑牢债务安全防线。一是对公司办公室3台存储大量工作信息的互联网计算机进行全面清查,及时清理和规范信息存储,确保所有数据符合相关规定与要求。同时针对1台涉密计算机、29台互联网计算机实施网络安全客户端软件安装,统一购买标识标签,对涉密计算机、互联网计算机分别规范粘贴,做到分类标识、清晰醒目,确保符合网络安全管理要求。同时,进一步强化计算机使用管理和安全教育,严格落实信息管理规定,切实防范信息风险。二是制度体系更健全。 组织全员学习贯彻中央“三重一大”决策制度文件精神,修订完善党委会、董事会、总经理办公会等5项核心议事制度并审议下发执行,决策运行机制进一步规范。督办落实更有力。对党委会、董事会部署的重点工作开展专项督办,有效传导压力、推动工作提速。
(二)关于严格落实全面从严治党战略部署,全面加强党要管党各项工作方面
压紧压实“两个责任”,推动管党治党走深走实。一是党委审议通过“第一种形态”操作指引,班子成员聚焦苗头性、倾向性问题,约谈子公司主要负责人,通过面对面提醒、点对点警示,督促相关责任人正视问题、及时纠偏,切实发挥“红脸出汗”的预防和震慑作用,体现了抓早抓小、防微杜渐的鲜明导向。二是2025年地区国投集团党风廉政建设和反腐败工作开展情况已上报地区国资委、地区纪委监委。同时深化多部门协作,公司纪委会同各部室围绕“三重一大”决策、资金使用、项目管理、购买服务等关键领域开展2025年下半年专项检查,结果已于2026年2月28日第二次党委会研究通过,并下发各子公司进行整改。
(三)关于全面贯彻落实新时代党的组织路线,着力建强企业人才队伍方面
1.持续夯实企业党建工作基础。一是已于2026年2月26日召开地区国投集团党建工作会议,全面、客观地总结了2025年集团公司党建工作,安排部署2026年党建工作。并制定《塔城地区国投集团“五个好”党支部进位升级工作方案》,待党委会审议通过后下发落实,推进企业“五个好”标准化规范化党支部建设。同时已对任职年限较长的党支部书记岗位进行梳理排查,已启动党支部换届选举工作。二是已经根据党委领导班子分工,明确各党支部包联领导,待党委会审议通过后执行。并下发《基层党组织换届选举工作指导手册》,加大基层党建工作力度,对下属各党支部开展基层党建工作“互查互学”工作时,将基层党组织换届选举工作列入检查重点。
2.全面提升人才队伍专业能力。人力资源部统筹推进实施《2026年度培训工作方案》,选拔任用1名优秀骨干担任融资事业部副经理,同时财务总监招聘方案已通过党委会、董事会并报备国资委,已在各大招聘网站发布公告及招聘信息,收集简历30余份,正在筛选中,后期将根据岗位要求择优录用。
三、阶段性完成情况
(一)关于贯彻党的路线方针政策,聚力服务地区经济发展 攻坚国资国企改革方面
1.深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,做强做优做大国有企业。按照2026年4月2日地区国资委确定的合作模式,祥源公司已与新成立的合资公司于2026年4月24日签订厂房及设备租赁合同,项目已逐步运营。
2.扎实推进重大风险防范化解,持续筑牢债务安全防线。一是集团公司党委会已明确闲置资产盘活方向并推进实施,权属不清资产公示已完成,预计上半年完成10处产权明晰工作,剩余15处手续将于2027年底前办结,确保国有资产保值增值。二是已签订完成股权转让协议,正全面核查流程与条款确保依法合规推进,同时已向沙湾裕财公司及沙湾市政府发函限期履约付款,坚决维护公司权益。
(三)关于全面贯彻落实新时代党的组织路线,着力建强企业人才队伍方面
全面提升人才队伍专业能力。已初步完成地区国投集团人员的专业背景摸底,并根据空岗需求完成2名职工的异动,实现人岗动态优化。已面向各部室及各子公司推动在职学历的申报,截至目前,已有6人参与学历提升计划。正在梳理近三年部门负责人考核结果,通过考核结果确定是否有优化调配需求。
四、下一步工作打算
下一步,地区国投集团党委将深入贯彻落实上级决策部署,旗帜鲜明讲政治,进一步严格党内政治生活,推动党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,继续围绕地委巡察反馈意见,深入抓整改、抓推进、抓落实。一是继续抓好整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,对已基本完成的整改任务,继续巩固整改成果。对列出整改时限的任务,持续跟踪推进,确保按时完成整改,取得实效。二是注重建章立制,构建管用的长效机制。在抓好整改的同时,注重治本,注重预防,建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板,推动改革,促进发展。三是强化管党治党的政治担当,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高政治站位,落实党委政治责任,进一步严明党的纪律和政治规矩,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映,我们将加强研究,深化整改,积极回应关切。公开期限:15个工作日。联系方式:0901-6283966(工作日10:00——20:00);通信地址:塔城市新城街道国投大厦;邮政编码:834700。
中共塔城地区国有资产投资经营集团有限责任公司委员会
2026年6月17日
