6月15日至18日，自治区2026年劳动保障监察规范涉企行政检查培训暨行政执法案卷评查工作在塔城地区举办。

开班仪式现场。

本次培训坚持实战导向、按需施教原则，围绕日常执法检查流程、“扫码入企”数字化执法应用、执法文书标准化制作、案件全流程办理、执法风险应急处置等核心业务开展专题授课，统一全区执法标准、规范执法流程，精准补齐基层执法业务短板，全面提升一线人员依法履职、解决实际问题的能力。

培训中，学员们认真听讲。

活动同步开展行政执法案卷交叉评查，通过集中审核、专家点评、各地互学互鉴的模式，逐一排查案件查办、流程落实、案卷归档等环节的共性问题与薄弱点，以评促改、以查提质。同时梳理推广各地柔性执法、规范执法的优秀经验，形成互评互促、提质增效的良好工作氛围，推动全区劳动保障监察办案质量整体提升。

互学互促。

塔城地区人力资源和社会保障局党组副书记、局长古丽娜孜·哈斯木汗表示，塔城地区将以此次培训评查为契机，对照问题清单闭环整改，组织骨干下沉复训并推广规范案卷范本。严格落实行政执法三项制度，聚焦欠薪等重点领域规范办案，健全长效评查机制，全面提升辖区劳动保障执法规范化水平。