2026年上半年塔城地区事业单位公开招聘笔试合格最低分数线和招聘工作整体安排 公 告
| 索 引 号 | 3070211020000013000000/2026061200000051 | 发布机构 | 地区人力资源和社会保障局 | 公开日期 | 2026-06-12 |
| 发文日期 | 2026-06-12 | 有效性 | 有效 | 文号 |
各位考生:
按照《新疆维吾尔自治区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试公告》(以下简称《招聘公告》)要求,现将2026年上半年塔城地区事业单位面向社会公开招聘笔试合格最低分数线和招聘工作整体安排公告如下:
一、笔试成绩查询
按照《招聘公告》加分相关规定,大学本科及以上学历毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位,笔试成绩加5分,部分岗位系统未识别加分项,现已全部补加分并更新成绩,进入资格审查的相关岗位名次和分数变化情况已电话通知考生。
二、分数线确定
经研究决定,塔城地区2026年上半年事业单位公开招聘笔试合格最低分数线为120分,笔试成绩未达到最低合格分数线或笔试环节有缺考科目的考生不能进入资格审查环节(入闱人员详见《2026年上半年入闱塔城地区事业单位公开招聘资格审查人员信息表》<附件1>)。
三、资格审查
资格审查由塔城地区人力资源和社会保障局统一组织实施。
(一)资格审查时间:6月22日至6月23日,每日10:00-14:00、15:30-20:00;各岗位资格审查时间安排详见《2026年上半年塔城地区事业单位公开招聘资格审查安排一览表》(附件2)。
(二)资格审查地点:塔城地委党校(塔城市伊宁路47号,乘坐1路公交车到党校站下车)。
(三)入闱人员确定:在笔试成绩合格人员中,根据从高分到低分的原则,按照招聘岗位人数与应聘人数1:3比例确定,笔试成绩相同且入闱者同时进入面试资格审查,占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。招聘岗位人数与应聘人数达不到1:3比例的,按达到笔试合格最低分数线以上的实际人数进入资格审查。
(四)资格审查具体要求:资格审查根据《招聘公告》规定程序进行,并按照招聘岗位要求的条件对应聘人员所持证明材料和网络报名资格信息以及享受倾斜政策项目确认、审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的,以及在规定时间内未到指定资格审查地点进行审查的人员,不能进入下一环节。
面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证、有效期内的二代身份证(或临时身份证)、毕业证(2026年高校应届毕业生还未发放毕业证的须提供所在院校出具的应届毕业生证明)、填写《2026年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件3)、打印《学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印)及报考岗位需要的其他材料,到指定的地点参加审查。以上所有证件、证明均须同时提供原件和复印件。
报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:
(1)大学生西部计划志愿者,须提供地(州、市)以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件。
(2)“三支一扶”人员须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。
(3)“大学生村官”须提供地(州、市)党委组织部门证明或期满服务证书原件、复印件。
(4)退役军人须提供退伍证原件、复印件。
(5)残疾人须提供残疾证原件、复印件。
(6)报考岗位有学位要求的,须提供相应学位证书原件、复印件、《学位在线验证报告》。
(7)国有企业单位在职人员须提供所在单位和人力资源部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。
机关事业单位在职人员须提供所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明。
(8)对国家、自治区政策范围内的新冠疫情防控一线医务人员,报考医疗卫生行业岗位时,须提供县(市、区)及以上卫生健康部门的认定材料。
(9)报考岗位要求取得相应职称、职(执)业资格证书等,需提供证书原件、复印件。
资格审查合格人员须现场交纳40元(现金)面试费、领取《面试日程安排表》《面试须知》和《面试通知单》并签字确认。
资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格申请材料信息不实的,给予取消本次报考资格的处理;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,给予取消本次报考资格的处理,并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库,记录期限为5年。
(五)资格审查递补:对资格审查产生名额空缺的岗位,在本岗位应聘人员中按照笔试排名从高到低的顺序依次递补。无人员可递补的,按实际人数确定面试入闱人员。
时 间:6月25日,共1天。(工作时间:10:00-13:30,15:30-19:30)
地 点:塔城地委党校(塔城市伊宁路47号,乘坐1路公交车到党校站下车)。
在规定时间内未到指定资格审查地点参加审查的应聘人员,不能进入下一环节。资格审查递补当日产生的空缺名额不再递补。
四、面试
(一)结构化面试
1.面试时间:6月27日至6月30日,共4天。具体时间及要求详见《面试日程安排表》《面试须知》。
2.面试地点:塔城地委党校(塔城市伊宁路47号,乘坐1路公交车到党校站下车)。
3.面试组织:面试工作由塔城地区人力资源和社会保障局统一组织实施。
4.面试入闱人员确定:资格审查合格人员。
5.面试形式:结构化面试。
(二)卫生岗位专业测试
1.测试时间:7月1日,共1天。具体时间及要求详见《专业测试日程安排表》《面试(测试)须知》。
2.测试地点:塔城地委党校(塔城市伊宁路47号,乘坐1路公交车到党校站下车)。
3.测试组织:专业测试工作由塔城地区人力资源和社会保障局、塔城地区卫生健康委员会统一组织实施。
4.测试入闱人员确定:资格审查合格人员。
5.专业测试岗位代码:26041459、26041482、26041484、26041486、26041494、26041497、26041499、26041503、26041505、26041548、26041552、26041602、26041666、26041667、26041668、26041669、26041670、26041671、26041672、26041673、26041674。
(三)面试(测试)要求
(1)参加面试(测试)的考生在正式面试(测试)开始前45分钟到达指定的候考地点。面试(测试)正式开始后到达候考地点的考生,取消面试(测试)资格。
(2)考生代表随机抽取考场顺序,本考场所有考生按抽取的考场号进入候考室,在对应考场参加面试(测试)。
(3)面试期间,对参加面试(测试)人员实行封闭管理,严禁携带手机、电子手表等电子产品进入候考室和面试考场。
(4)候考室管理员组织考生抽签确定面试(测试)顺序。考生按顺序号参加面试(测试),面试(测试)时只能向考官报参加面试(测试)的顺序号,不得泄漏个人相关信息,否则按作弊处理。
(5)面试(测试)时,考生须提供《面试(测试)通知单》和有效期内的二代身份证(或临时身份证)原件,面试(测试)结束予以退还。
(6)面试(测试)成绩满分为100分,成绩当场宣布。应聘人员面试(测试)成绩须达到60分合格分数线,方可进入招聘下一环节。
(7)面试(测试)当日因个人原因自动放弃面试资格(含未在规定时间到达或参加面试(测试)),出现名额空缺的岗位不再递补。
(四)总成绩计算
(1)管理岗位总成绩计算
总成绩=(笔试成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。
(2)专业技术岗位总成绩计算
总成绩=(笔试成绩÷3)×40%+面试(测试)成绩×60%。
笔试、面试(测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同者,笔试成绩高者进入下一环节,如笔试、面试成绩均相同,《职业能力倾向测验》成绩高者进入下一环节,如《职业能力倾向测验》成绩相同,加试成绩高者进入下一环节。
总成绩于面试次日17时后张贴在面试考点外,同时公告下一环节安排和要求,考生须自行到现场查看,不再另行公告和通知。
五、实际操作能力测试
按照工作要求,部分招聘岗位须进行实际操作能力测试,实际操作能力测试总分为100分,成绩低于60分者不得进入下一环节。
1.测试组织:实际操作能力测试由塔城地区人力资源和社会保障局、塔城地委教育工委组织实施。
2.实际操作能力测试岗位代码:26041470、26041472、26041473、26041474、26041493、26041509、26041514、26041690、26041691、26041692、26041693、26041694、26041695、26041696、26041701、26041702、26041706。
3.时间安排:7月2日,共1天。考生须在实际操作能力测试正式开始前45分钟到达指定的测试地点。具体时间及要求详见《实操通知单》《实操须知》。
4.测试地点:塔城职业技术学院(乘车路线:乘坐2路公交车到塔城职业技术学院站<终点站>)。
5.测试安排:
届时将由工作人员通过资格审查现场或电话、短信等方式通知考生测试内容、测试要求和测试方式。
咨询电话:0901-6161831
6.总成绩计算:总成绩=(笔试成绩÷3)×40%+实际操作能力测试成绩×60%。
总成绩于实际操作能力测试次日下午17时后在塔城职业技术学院大门口进行公示,考生须自行前往查看并按要求参加体检环节。
请以上岗位考生保持通讯畅通,以便及时接收考试通知,若因个人原因造成无法参加实际操作能力测试的,视为自动放弃考试资格,后果由考生承担。
六、体能测评
1.体能测评岗位。详见《塔城地区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试岗位表》(附件4)。
2.入闱面试且成绩合格的人员全部进入体能测评环节。体能测评结果当场公布,不合格者不能进入下一环节。体能测评合格人员按照总成绩由高分到低分确定进入下一环节。
3.体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件5)执行。
七、体检
1.根据总成绩由高分到低分和招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人员。参加体检的考生在规定的时间到指定地点集中,由塔城地区人力资源和社会保障局统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。
2.本次招聘体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
3.对规定当日、当场复检的项目,由体检医院安排当日复检。非当日、当场复检的项目,考生若对体检结果有疑问要求复检,须在体检结果公示3-5日内向塔城地区人力资源和社会保障局提出复检申请,复检原则上不在同一医院进行。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生承担。
4.因考生体检不合格或放弃体检(含未在规定时间参加体检或迟到30分钟以上者),岗位出现空缺名额,可按该岗位总成绩排名依次递补。体检不合格者不能进入下一环节。
八、其他环节安排
体能测评、体检环节时间及要求将随总成绩公示一并通知,不再另行公告和通知。
体检结果公示、考察环节等招聘具体事宜将在塔城地区行政公署网(http://www.xjtc.gov.cn)进行公告,请考生及时登录查看。
九、其他事宜
本《公告》确定的时间、地点等,因不可抗力等特殊情况发生变化的,均以后期发布公告或通知为准。考生应及时登录塔城地区行政公署网(http://www.xjtc.gov.cn)了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。
考生须提交准确、畅通的联系电话,若因个人原因造成无法正常接收通知、参加考试各环节的,后果均由考生承担。(若考生电话号码有变化,须在资格审查时及时报备)
本《公告》及未尽事宜由塔城地区人力资源和社会保障局负责解释。
十、咨询电话及邮箱
工作时间可拨打咨询电话:周一至周五上午10:00-14:00,下午16:00-20:00。
政策咨询电话:0901-6239549
政策咨询邮箱:tcrsjsyk@163.com
监督举报电话:0901-6223804、6268240
监督举报邮箱:tcrsjjck@sina.com
以上电话若无人接听,可将姓名、基本信息和咨询问题发至邮箱,并留下联系方式,保持畅通,我们将安排人员及时回复。
附件:
1.2026年上半年入闱塔城地区事业单位公开招聘资格审查人员信息表
202606121932563822.xlsx
2.2026年上半年塔城地区事业单位公开招聘资格审查安排一览表
202606121935077518.pdf
3.2026年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表
202606121935261719.xlsx
4.塔城地区2026年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试岗位表
202606121935389199.xlsx
5.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
202606121936072818.docx
塔城地区人力资源和社会保障局
2026年6月12日
